Après une carrière dans le monde de l’entreprise, du management, de la gestion d’équipes et de team building, c’était une évidence. Dans le cadre de mes activités, j’ai été confrontée à des souffrances au travail, des personnes en burn-out, démotivées, conséquences de rachats de société, fusion, réorganisation, harcèlement, nouvelles lois, etc…
Pour répondre à la demande de façon plus juste, j’ai décidé de me former et d’accompagner professionnellement vers un mieux-être les managers et les équipes.